L'IA fa boom, i tech worker crollano: il paradosso del boom

Qui c'è il trucco — e non è carino. L'IA non è una magia che crea nuovi posti di lavoro a sinistra mentre distrugge quelli a destra. È una tecnologia che permette alle aziende di fare più cose con meno persone. Pensa a un'azienda che prima aveva bisogno di cinque developer per lanciare una nuova feature; adesso con i tool AI, magari ne bastano tre, e chi entra nuovo scopre che il budget per assumere è stato tagliato del 40%.

La crisi è iniziata discretamente. Nel 2022-2023, le big tech (Amazon, Google, Meta, Microsoft) hanno licenziato decine di migliaia di persone. Ufficialmente era un "aggiustamento" dopo gli assunzioni folli del 2021; in realtà stavano testando se funzionava lo stesso con meno gente. Spoiler: è funzionato. E allora perché richiedere? Le aziende medie e piccole, nel frattempo, guardavano, calcolavano, e decidevano che aspettare era più conveniente che investire.

Il problema vero è che il boom di profitti non si traduce in opportunità. Anzi: le aziende usano l'IA per ottimizzare quello che hanno già (ricavi più alti con lo stesso carico di lavoro), non per espandersi e creare nuove posizioni. È like comprare una macchina superveloce per stare fermo nel traffico — il profitto c'è, la crescita meno.

Per chi cerca lavoro nel tech in questo momento? Fa schifo. Gli stipend entry-level sono rimasti incollati ai livelli del 2018-2019, mentre il costo della vita se ne è andato in orbita. Le aziende chiedono esperienza per posizioni junior (contraddizione geniale). E la competizione è spietata: ogni dev che viene "ottimizzato" da una big company entra in un mercato già saturo, disposto a accettare qualsiasi cosa.

C'è un altro aspetto che nessuno vuole dire: l'IA sta cannibalizzando anche i lavori tecnici entry-level, quelli che prima erano il ponte per imparare. Se una startup può lanciare un prototipo con ChatGPT e uno sviluppatore senior, anziché assumere due junior... indovina chi rimane fuori? I junior.

La fine della storia? Le big tech stanno facendo più soldi che mai. I worker tech, invece, stanno scoprendo che il boom esclusivo non li include. È il paradosso più fastidioso del 2026: il settore che crea l'IA è uno dei peggiori posti dove trovare lavoro stable. Benvenuti nel nuovo equilibrio.