Shopee licenzia centinaia di developer: l'IA arriva, i programmer se ne vanno

La piattaforma e-commerce di Sea Ltd. ha dato il via ai tagli massicci, seguendo una tendenza globale che sembra ormai quasi un copione prevedibile. Il motivo ufficiale? Ristruttarsi attorno all'AI, sviluppare nuovi servizi basati sulla tecnologia, ottimizzare i costi. Tutte cose che suonano molto sensate in una sala riunioni con Power­Point lucido e proiezioni al rialzo.

Ma andiamo al sodo: centinaia di developer in giro per il mondo ricevono una mail (o peggio, una call) che dice sostanzialmente "non servite più come prima". Non è una cosa nuova nel tech—i cicli di espansione e contrazione fanno parte del gioco. Quello che è diverso stavolta è il pretesto: non una crisi economica, non il crollo dei ricavi, ma piuttosto l'arrivo di uno strumento (l'IA) che dovrebbe teoricamente creare più posti di lavoro, non meno.

Shopee non è sola. I competitor globali stanno facendo lo stesso da mesi: assumere per l'IA, licenziare per i costi. È una partita a scacchi dove il vero premio non è l'efficienza, ma il rapporto debito/utenti e le metriche che piacciono agli investitori. L'IA diventa così il perfetto capro espiatorio: "Non è che vogliamo tagliarvi, è che la tecnologia non ha bisogno di voi"—molto più elegante che dire "il margine operativo non cresceva abbastanza".

La cosa interessante (e leggermente inquietante) è che l'IA per funzionare ha bisogno di developer. Li serve per addestrarla, per integrarla nei servizi, per aggiustare i bug che inevitabilmente arrivano. Quindi cosa sta realmente accadendo? Probabilmente Shopee assume specialisti AI (pochi, ben pagati) e licenzia developer "generici" che mantenevano l'infrastruttura. È una selezione naturale, tutta qui.

La morale della storia, se ce n'è una, è che l'IA non elimina il lavoro in senso assoluto—elimina il lavoro come lo conosci ora. Se sei un developer che fa cose che un LLM può fare in due secondi, beh, hai un problema. Se sei uno che sa integrare l'IA in modo intelligente, sa gestire i prompt, capisce quando usarla e quando no, allora probabilmente stai già aggiornando il CV verso opportunità migliori.